Sollicitatieprocedure & Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Onze sollicitatieprocedure geeft je inzicht in het gehele traject van het reageren op een vacature tot het ondertekenen van je contract. Wel zo transparant! Ons sollicitatieproces geldt ook wanneer je solliciteert voor ons Traineeship. Tijdens de stappen verzamelen we zoveel mogelijk informatie over elkaar, zodat we samen goed kunnen besluiten of er een match is.
Het sollicitatietraject bij Lodewijck Groep verloopt via onderstaande stappen
Je hebt je droombaan gevonden! Je solliciteert op de vacature via onze website.
Je ontvangt een bevestiging per e-mail en wij bellen je binnen 48 uur voor een eerste kennismaking.
Het eerste contact verloopt telefonisch. We zijn geïnteresseerd in jouw achtergrond, doelen, ambitie en motivatie.
Hebben we allebei een goed gevoel over onze kennismaking? Dan plannen we een selectiegesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek vindt plaats met de recruiter/relatiemanager en directielid. We gaan samen dieper de inhoud in en staan uitgebreid stil bij je competenties, karaktereigenschappen en hard en soft skills. Ook bespreken we de arbeidsvoorwaarden.
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert kan een online assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, zoals een persoonlijkheidstest.
We zijn benieuwd naar je functioneren bij eerdere werkgevers, daarom zullen we contact opnemen met een door jou aangeleverde referentie/referenties.
We doen je een passend aanbod. Na ondertekening van je contract is het tijd om je nieuwe baan te vieren! Op naar je eerste werkdag.
Werken bij Lodewijck Groep
Arbeidsvoorwaarden
We hebben je veel te bieden
Het team van Lodewijck Groep bestaat uit een gezonde mix van professionals met ruime ervaring in het vakgebied en jonge talenten die aan de start staan van hun carrière. Zo zorgen we voor een uitstekende balans op de werkvloer. Hierbij staat het delen van kennis en ervaring centraal.
Wij helpen onze medewerkers hun ambities te bereiken door het bieden van interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen. Samen groeien we verder. Je taken en verantwoordelijkheden stemmen we zorgvuldig af op jouw kennis en ervaring. We staan uitgebreid stil bij jouw expertise, interesses en ambities. We bieden je de gelegenheid om detacheringsopdrachten bij verschillende opdrachtgevers uit te voeren. Maar ook werken vanuit onze adviespraktijk is mogelijk, evenals een combinatie hiervan. Zo blijft je werk afwisselend.
Onze specialisten geven onafhankelijk juridisch advies en vervullen op locatie van onze opdrachtgevers en/of vanuit onze adviespraktijken te Schiphol-Rijk en Zwolle uiteenlopende opdrachten. Wij supporten hybride werken en je bent dus flexibel in het kiezen van de locatie waar het werk plaatsvindt.
De werkzame uren bespreken we in overleg, evenals de mogelijkheid van een parttime dienstverband. Daarnaast geven we iedereen bij Lodewijck Groep de kans om een aantal uur per jaar vrijwilligerswerk te doen om zich zo maatschappelijk in te zetten. De uren waarin de medewerker vrijwilligerswerk verricht, worden gesponsord door Lodewijck Groep.
We geloven in vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team, waarbij we met elkaar zorgen voor evenwicht tussen het persoonlijke leven en het professionele leven.
Goed werkgeverschap leidt tot meer productiviteit, positiviteit en minder ziekteverzuim. We onderhouden veel persoonlijk contact en ondersteunen onze medewerkers bij persoonlijke omstandigheden en stimuleren ontwikkeling door het faciliteren van opleidingsprogramma’s en het benoemen van persoonlijke doelen.
Als specialistisch bureau staat kennisontwikkeling centraal, daarom stimuleren we onderlinge kennisuitwisseling tijdens bijeenkomsten en het contact met collega-specialisten.
Je ontvangt een mooi salaris (de salarisrange staat bij onze vactures vermeld), vaste onkostenvergoeding, bonusregeling en een pensioenbijdrage. Daarnaast ontvang je een laptop.
Afhankelijk van het type functie ontvang je een leaseauto met tankpas waarmee je ook privé kilometers kunt rijden. Of je ontvangt een uitbetaling van een reiskostenvergoeding.
Vertrouwen in elkaar vanaf de start vinden we belangrijk. Daarom bieden we vaak een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan met een proeftijd van 2 maanden. Dit is afhankelijk van het type functie.
Bij Lodewijck Groep bieden we onze medewerkers de mogelijkheid om een fiets te leasen via Lease a Bike. Deze fiets kun je voor woon-werkverkeer of enkel voor privédoeleinden gebruiken. Dit betekent dat je zorgeloos kunt genieten van een gezonde en milieuvriendelijke manier van reizen. Of je nu de natuur wilt verkennen, boodschappen wilt doen, of gewoon een ritje wilt maken, onze fietslease regeling maakt het allemaal mogelijk. Je hebt keuze uit alle typen fietsen van meer dan 350 merken bij ruim 1.700 aangesloten fietsenwinkels.
We kijken niet alleen naar je studierichting of ervaring, maar naar je complete persoonlijkheid. Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je bij ons uit kunt groeien tot de beste versie van jezelf. In een omgeving waarin iedereen ondersteund, gewaardeerd en gehoord wordt.
Ben je benieuwd naar tips en de ervaringen van onze medewerkers? Lees dan hun verhalen.
