Sinds september werkt Yannick Barendse als Jurist Bestuursrecht bij Lodewijck Groep, waar hij momenteel gedetacheerd is bij de gemeente Amsterdam. Hier richt hij zich op handhavingsvraagstukken in de openbare ruimte, zoals het verwijderen van achtergelaten voertuigen en bromfietsen. Daarnaast is hij betrokken bij de adviespraktijk van Lodewijck Groep, wat zijn werk afwisselend en dynamisch maakt. “Wat mij aantrekt in het bestuursrecht is de verbinding tussen burger en overheid. In deze tijd is dat belangrijker dan ooit,” zegt Yannick.
Gedetacheerd bij de gemeente Amsterdam
Kort na zijn start bij Lodewijck Groep kreeg Yannick de kans om via een detacheringsopdracht aan de slag te gaan voor de gemeente Amsterdam. Deze opdracht draait om handhaving in de openbare ruimte. “In Amsterdam werken we veel samen met handhavers en proberen we om problemen in de openbare ruimte op te lossen,” legt Yannick uit. “Denk aan achtergelaten voertuigen die voor overlast zorgen. Onze taak is om deze voertuigen te laten verwijderen of burgers de kans te geven ze zelf weg te halen.” Het werk vereist nauwkeurigheid en een oplossingsgerichte benadering, vooral in de communicatie met burgers. Yannick beschrijft het proces: “Wanneer een voertuig ergens langdurig staat, onderzoeken we de situatie. Heeft het voertuig nog een geldig kenteken? Is het verzekerd? Dat checken we in verschillende systemen, zoals die van de RDW. Als blijkt dat het voertuig ongebruikt is en voor overlast zorgt, schrijven we de eigenaar aan. Die krijgt dan de keuze: zelf verwijderen of het voertuig wordt door de gemeente verwijderd.”
Het contact met burgers verloopt vaak telefonisch of per e-mail, wat volgens Yannick helpt om de situatie te verduidelijken en begrip te creëren. “Door met mensen in gesprek te gaan, krijgen ze inzicht in de reden achter een beslissing. Dat vergroot vaak hun begrip en maakt het proces soepeler.”
“In het bestuursrecht spelen complexe vraagstukken met vaak grote gevolgen, zoals de toeslagenaffaire of de stikstofproblematiek. Het is niet alleen juridisch uitdagend, maar ook maatschappelijk relevant. Dat ik kan bijdragen aan oplossingen voor burgers, motiveert me dagelijks.”
Kleinschaligheid en betrokkenheid
Yannick koos bewust voor een overstap naar Lodewijck Groep, na eerder bij een grotere detacheerder gewerkt te hebben. Bij die werkgever miste hij het contact met collega’s en de binding met de organisatie. “Bij Lodewijck Groep is de cultuur kleinschalig en betrokken. Je kent iedereen, hebt vaak overleg op kantoor en dat zorgt voor een prettigere werksfeer en meer samenwerking in de adviespraktijk,” vertelt Yannick. De combinatie van detacheringsopdrachten en de betrokkenheid bij de adviespraktijk biedt Yannick nu de kans om zich breed te ontwikkelen. “Het is een goede balans tussen opdrachten bij de gemeente en de adviserende taken binnen kantoor. Zo werk ik bijvoorbeeld ook aan nadeelcompensatieprojecten, waardoor ik dieper in het vakgebied van het omgevingsrecht duik,” legt hij uit.
Maatschappelijke uitdaging
Yannick’s interesse in bestuursrecht ontstond tijdens zijn rechtenstudie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. “Veel medestudenten kozen voor ondernemingsrecht of strafrecht, maar ik werd juist aangetrokken door de maatschappelijke impact van bestuursrecht en de verbinding tussen burger en overheid,” vertelt hij. “In het bestuursrecht spelen complexe vraagstukken met vaak grote gevolgen, zoals de toeslagenaffaire of de stikstofproblematiek. Het is niet alleen juridisch uitdagend, maar ook maatschappelijk relevant. Dat ik kan bijdragen aan oplossingen voor burgers, motiveert me dagelijks.”
Die maatschappelijke impact ervaart Yannick ook in zijn huidige opdracht bij de gemeente Amsterdam, waar hij een belangrijke schakel vormt tussen de gemeente, handhavers en burgers. Hij legt uit hoe het proces verloopt: “Handhavers doen de eerste melding en stellen een rapport op. Vervolgens bepalen wij als juristen of een voertuig als ‘wrak’ moet worden aangemerkt en of verdere actie nodig is. Dit proces vraagt een zekere sensitiviteit, want burgers willen weten wat er gebeurt met hun bezit en waarom.”
Belang van communicatie en vertrouwen
In zijn werk ziet Yannick dagelijks hoe belangrijk het is om complexe zaken helder uit te leggen aan burgers. “Juridische beslissingen hebben vaak een grote impact, zeker bij handhavingskwesties. Goede communicatie tussen overheid en burger is daarom essentieel,” legt hij uit. “In het verleden was bestuursrecht vrij afstandelijk, met besluiten die zonder veel persoonlijk contact werden opgelegd. Dat zorgde voor wantrouwen.” Yannick is ervan overtuigd dat zijn generatie juristen hier een verschil kan maken door vaker met burgers in gesprek te gaan. “Als je duidelijk uitlegt waarom een beslissing wordt genomen, hebben mensen vaak meer begrip voor de situatie. Ze zijn niet boos op de persoon, maar op het systeem. Een goede uitleg haalt veel van die frustratie weg.”
Zijn eerdere werkervaring bij het UHT, waar hij betrokken was bij het herstelprogramma voor gedupeerde ouders in de toeslagenaffaire, heeft Yannick veel geleerd over het belang van communicatie. “Ik verwachtte dat gesprekken met ouders moeilijk zouden zijn, maar ik ontdekte dat open en eerlijk uitleggen waarom iets gebeurt vaak positief wordt ontvangen. Dat inzicht neem ik nu mee in mijn huidige werk.”
Blijven leren en inspelen op veranderingen
Het bestuursrecht is voortdurend in beweging, vooral met de komst van de Omgevingswet en toenemende digitalisering. Yannick houdt zich op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving, onder meer door vakliteratuur te bestuderen en regelmatig overleg te hebben met collega’s bij Lodewijck Groep. “We hebben bij Lodewijck Groep specifieke overleggen waarin we jurisprudentie en relevante uitspraken bespreken die van belang zijn voor de adviespraktijk. Daarnaast volg ik vaknieuws via juridische platforms en nieuwsbronnen. Dit helpt om actuele kennis toe te passen in het werk, iets wat in dit vakgebied essentieel is.”
Yannick ziet ook hoe de snel veranderende wetgeving nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. “In het bestuursrecht moet je nauwkeurig en analytisch sterk zijn, maar ook communicatief vaardig. Juist nu is het belangrijk om burgers duidelijkheid te geven over het waarom achter besluiten en om naar hun situatie te luisteren. Het gaat verder dan alleen wetstoepassing; het vraagt ook om empathie.”
Toekomst vol afwisseling en groei
Yannick werkt met plezier bij Lodewijck Groep, waar hij zich inzet voor zijn huidige opdracht bij de gemeente Amsterdam en actief is binnen de adviespraktijk. “Ik waardeer de afwisseling tussen het werk bij een grote gemeente en de dynamiek van de adviespraktijk. Op termijn lijkt het me ook interessant om vanuit opdrachten van Lodewijck Groep ervaring op te doen bij kleinere gemeenten, waar functies vaak breder zijn. Die variatie en de kans om diverse taken op te pakken, vind ik belangrijk en sluit goed aan bij wat Lodewijck Groep mij biedt.”
“Ik waardeer de afwisseling tussen het werk bij een grote gemeente en de dynamiek van de adviespraktijk. Op termijn lijkt het me ook interessant om vanuit opdrachten van Lodewijck Groep ervaring op te doen bij kleinere gemeenten, waar functies vaak breder zijn. Die variatie en de kans om diverse taken op te pakken, vind ik belangrijk en sluit goed aan bij wat Lodewijck Groep mij biedt.”
Ben jij ook op zoek naar afwisseling in je baan? Dan biedt werken bij Lodewijck Groep de perfecte oplossing, waar je de kans krijgt om in verschillende omgevingen en aan diverse projecten te werken.
Vrijblijvend van gedachten wisselen over de mogelijkheden? Neem contact op met Jamie van den Ban en Rana Massaal via 085 401 05 67 / info@lodewijckgroep.nl
