Sinds januari 2026 werkt Marije Terlouw als Jurist bij Lodewijck Groep. Met ervaring binnen het bestuursrecht, vond zij hier precies wat zij zocht: inhoudelijke diepgang, afwisseling in opdrachten en ruimte om zich verder te ontwikkelen. “Vanaf de eerste week voelde ik me hier eigenlijk al thuis. Soms is dat lastig uit te leggen, maar je merkt gewoon snel of een plek bij je past.”
Een bewuste keuze voor verbreding
Aanvankelijk zag Marije haar toekomst vooral bij een gemeente of ander bestuursorgaan. Juist daarom viel Lodewijck Groep op. Niet alleen vanwege het juridische werk zelf, maar vooral door de combinatie van advieswerk en detachering. “Wat mij aansprak, was dat je hier niet maar één ding doet. Je kunt je kennis verbreden met andere onderwerpen en andere gebieden binnen het bestuursrecht. Dat maakte het voor mij echt interessant.”
Die interesse in het publieke domein is er al langer. “Het werken voor een gemeente sprak me eigenlijk altijd al aan. Vroeger leek het me al leuk om bij de balie te werken en mensen te helpen, vragen te beantwoorden en dingen uit te zoeken.” Juist daarom past de afwisseling binnen Lodewijck Groep nu goed. Het biedt Marije de kans om zich inhoudelijk te ontwikkelen én tegelijk dicht op de praktijk van overheden te werken.
Ook de manier van werken gaf vertrouwen. Tijdens de sollicitatiegesprekken viel vooral op dat er realistisch wordt gekeken naar planning en deadlines, met oog voor kwaliteit en haalbaarheid. “Dat sprak mij meteen aan. Je merkt dat er bewust wordt gekeken naar wat goed en zorgvuldig kan en dat geeft vertrouwen in de manier van werken.”
“Ik merk dat dit minder vastomlijnd is en daardoor om een andere manier van denken vraagt. Dat vind ik nu nog lastig, maar ook interessant. Juist door voorbeelden van collega’s te lezen en mee te kijken, leer ik daar veel van.”
Werken aan uiteenlopende dossiers
Binnen Lodewijck Groep houdt Marije zich op dit moment bezig met verschillende soorten opdrachten. Zo ondersteunt Marije bezwaarschriftencommissies als secretaris, bouwt zij ervaring op met risicoanalyses voor nadeelcompensatie en werkt zij aan Woo-dossiers voor gemeenten. Juist die combinatie maakt het werk aantrekkelijk. “Heel veel mensen houden van diversiteit en die heb je hier ook echt. Je bent niet alleen met één onderwerp bezig, maar leert juist verschillende kanten van het bestuursrecht kennen.”
Vooral de rol binnen bezwaarschriftencommissies laat goed zien hoe breed het werk is. Marije bereidt dossiers inhoudelijk voor, maakt een eerste opzet voor het advies, ondersteunt tijdens de hoorzitting en werkt daarna het conceptadvies uit. Daarbij gaat het om veel meer dan verslaglegging alleen. “Je verdiept je vooraf echt in de zaak, kijkt naar de bezwaargronden en de stukken en vertaalt na de zitting de overwegingen van de commissie naar een juridisch correct advies. Je denkt daarbij ook inhoudelijk mee en juist dat maakt het werk zo interessant.”
Leren door te doen
Wat Marije aanspreekt, is dat de werkzaamheden inhoudelijk én afwisselend zijn. Geen zitting of dossier is hetzelfde. De onderwerpen lopen uiteen van omgevingsvergunningen tot gebiedsontzeggingen en parkeerkwesties. “Die zaken zijn superdivers en dat vind ik juist heel erg leuk, want daar leer je ontzettend veel van.”
Op het gebied van de Woo kan Marije haar ervaring kwijt. Dat biedt niet alleen herkenning in een nieuwe werkomgeving, maar ook de kans om direct van waarde te zijn. “Als je ergens nieuw binnenkomt en je leert van alles, dan is het ook fijn om iets op te pakken waarvan je weet: dit kan ik al en hierin kan ik meteen iets bijdragen binnen het team.”
Tegelijk is er ruimte om nieuwe terreinen te verkennen. Risicoanalyses voor nadeelcompensatie vormen daar een goed voorbeeld van. Dat werk vraagt om interpretatie, maatwerk en gevoel voor juridische nuance. Juist dat maakt het uitdagend. “Ik merk dat dit minder vastomlijnd is en daardoor om een andere manier van denken vraagt. Dat vind ik nu nog lastig, maar ook interessant. Juist door voorbeelden van collega’s te lezen en mee te kijken, leer ik daar veel van.”
Elkaar versterken
Binnen het team ervaart Marije veel ruimte om te leren van collega’s. Verschillende achtergronden en expertises komen samen, waardoor kennisdeling bijna vanzelfsprekend is. “Nu ik hier werk, kan ik de inhoud van stukken veel beter plaatsen. Je hoort collega’s over hun projecten en ziet diezelfde termen en partijen later terug in documenten. Daardoor begrijp je veel beter hoe alles met elkaar samenhangt.”
Die wisselwerking, gecombineerd met positieve feedback van opdrachtgevers, maakt dat de eerste maanden als leerzaam en motiverend worden ervaren. “Ik heb het hier gewoon heel erg naar mijn zin. De opdrachten zijn leuk, ik werk fijn samen met collega’s en je merkt dat je echt inhoudelijk betrokken bent.”
Ruimte om verder te groeien
Vooruitkijkend ligt de focus niet zozeer op een vaste stip op de horizon, maar vooral op verdere ontwikkeling in de breedte. Beter worden in het werk, meer leren en blijven ontdekken wat goed past, dat staat voorop. Ook detachering bij een gemeente ziet Marije als een interessante vervolgstap. “Het mooie is dat hier echt wordt gekeken naar wat bij jou past. De één zit meer in de adviespraktijk, de ander is volledig gedetacheerd. Die ruimte om dat te ontdekken maakt het interessant.”
“Wat mij aansprak, was dat je hier niet maar één ding doet. Je kunt je kennis verbreden met andere onderwerpen en andere gebieden binnen het bestuursrecht. Dat maakte het voor mij echt interessant.”
Ben jij ook op zoek naar afwisseling in je baan? Dan biedt werken bij Lodewijck Groep de perfecte oplossing, waar je de kans krijgt om in verschillende omgevingen en aan diverse projecten te werken.
Vrijblijvend van gedachten wisselen over de mogelijkheden? Neem contact op met Jamie van den Ban via 085 401 05 67 / info@lodewijckgroep.nl
