Privacy officer senior GGD

Type vacature: Interim opdracht
Uren: 32-36 uur
Startdatum: 14 oktober
Einddatum: 13 december 2024, optie tot verlening tot 6 oktober 2026
Deadline solliciteren: 04 oktober

Als officiële contractpartner van de gemeente Amsterdam is Lodewijck Groep op zoek naar een Privacy officer senior GGD. Als Privacy officer senior GGD werk je aan vele ontwikkelingen zoals oplossingen voor een domein en opgaven, generieke voorzieningen, maar ook de implementatie van een cloud- en een data-platform. Je werkt aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.

Over de functie

Vanuit jouw expertise help je de genomen besluiten te realiseren door jouw verdere uitwerking naar processen; van eerste schets tot en met de nazorg. In de functie van Privacy officer senior GGD werk je aan vele ontwikkelingen zoals oplossingen voor een domein en opgaven, generieke voorzieningen, maar ook de implementatie van een cloud- en een data-platform. Om dit te kunnen doen heeft de gemeente Amsterdam in 2022 de IT-expertise gebundeld en versterkt in een “I-Domein”. Zo is er onder andere een vakgroep privacy ingericht waarin alle privacy officers samenwerken. Als lid van deze vakgroep speel je een belangrijke rol om te zorgen dat de diensten en producten van de organisatie voldoen aan de privacyregels. Net als in onze stad zijn de verschillende achtergronden en invalshoeken hierbij onze kracht. Als onze nieuwe privacy officer adviseer en inspireer je de organisatie met goede ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy een startpunt is in plaats van het eindpunt. Vanuit jouw expertise signaleer je ook eventuele knelpunten. Dit doe je door actief de besluitvorming gevraagd én ongevraagd te adviseren door keuzes en consequenties vooraf helder te schetsen. Vanuit jouw expertise help je de genomen besluiten te realiseren door jouw verdere uitwerking naar processen; van eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat je doet houd je een scherp oog voor de stedelijke en wettelijke kaders van Amsterdam.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het privacybeleid. Tevens biedt je ondersteuning bij de uitvoering van dit beleid. Je speelt als privacy officer speelt een grote rol binnen de organisatie, door te fungeren als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken die spelen in de organisatie;
• Je zorgt ervoor dat de voor de AVG benodigde taken worden uitgevoerd (AVG proof maken) en dat maatregelen worden ingebed in de organisatie. Dit doet hij in nauwe samenwerking met de FG, CISO, ISO, adviseur informatiebeheer en de privacy contactpersonen;
• Je informeert en adviseert intern – gevraagd en ongevraagd – over operationele vraagstukken en verplichtingen ten aanzien van nationale en internationale privacywet- en regelgeving;
• Je ondersteunt de business bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten, gegevensuitwisselingsovereenkomsten en overeenkomsten gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken;
• Je stemt landelijke ontwikkelingen af met vertegenwoordigers van de 25 GGD’en en GGD GHOR;
• Je bent betrokken bij beleidsontwikkelingen, uitvoeringskwesties, ontwerp van nieuwe projecten en systemen e.d. (privacy by design).

Gewenste vaardigheden en deskundigheid

• Je hebt een Wo werk- en denkniveau in het relevante vakgebied (bijv. Nederlands Recht, IT-recht).
• Je bent een ervaren privacy officer met ruime ervaring in het privacy werkveld én gegevensbescherming in het algemeen (minimaal 5 tot 9 jaar), bij voorkeur in een complexe en omvangrijke organisatie. Ervaring binnen het zorgdomein is een pré.
• Je hebt kennis van IT-toepassingen (ICT / Software / algoritme), architectuur, security en informatiebeheer.
• Je hebt ruime ervaring in adviseren, borgen van processen via kennisoverdracht, kennis van techniek en je kunt wetgeving praktisch interpreteren en uitdragen.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG) én de werking van een Azure Cloud omgeving om het gehele werkterrein te kunnen overzien.
• Competenties: Omgevingsbewustzijn; Samenwerken; Relatiebeheer; Initiatief; Resultaatgerichtheid; Overtuigingskracht.

Gemeente Amsterdam

De gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waarbinnen alle i-taken worden gebundeld. De directie draagt zorg voor de i-strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, digitale rechten, ethiek en informatiebeheer de belangrijkste elementen zijn. Vakgroep Digitale Rechten, Ethiek & Privacy
De vakgroep Digitale Rechten, Ethiek & Privacy bestaat uit een team van +/- 40 medewerkers. In de vakgroep zitten zowel Privacy Officers alsmede Digitale rechten en Ethiek Officers, algoritme officers en AI comliance officers.

Over Lodewijck Groep

Een frisse blik op Ruimtelijke Ordening, Bestuursrecht & Omgevingsrecht
Lodewijck Groep is een specialistisch, juridisch bureau in de Ruimtelijke Ordening, Bestuursrecht en het Omgevingsrecht. Onze frisse blik wordt gezien en maakt ons voorkeursleverancier voor meerdere gemeenten en omgevingsdiensten voor de inhuur van adviseurs en juristen op locatie. Daarnaast geven onze specialisten onafhankelijk juridisch advies aan onze opdrachtgevers vanuit onze ruimtelijke adviespraktijken te Schiphol-Rijk en Zwolle. Onze klantenkring bestaat uit overheden (gemeenten en omgevingsdiensten), projectontwikkelaars, vastgoedbeleggers, bouwbedrijven, aannemers en architectenbureaus.

Spreekt het werken voor de gemeente Amsterdam je aan, maar ben je er nog niet zeker van of het bij jou past? Of wil je jezelf graag in dit vakgebied ontwikkelen, maar mis je nog gemeentelijke ervaring? Vraag vrijblijvend een gesprek aan of kom een keer een dag meelopen, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.