Privacy officer senior Directie Werk Participatie en Inkomen

Type vacature: Interim opdracht
Uren: 32-36 uur
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 16 december 2025, optie tot verlening tot 6 oktober 2026
Deadline solliciteren: 14 oktober

Als officiële contractpartner van de gemeente Amsterdam voor het specialisme Algemeen Bestuursrecht, is Lodewijck Groep op zoek naar een Privacy officer senior Directie Werk Participatie en Inkomen (WPI). Je werkt actief aan een adequate bescherming van de privacy van de Amsterdammer. Je primaire taak is ervoor zorgen dat de gemeente zich houdt aan de van toepassing zijnde privacyregels. Een van je belangrijkste instrumenten hierbij is het creëren van bewustwording binnen de organisatie. Zo help je privacy te waarborgen voor een echt optimale dienstverlening aan alle Amsterdammers. Je werkt vanuit een team van gedreven privacy professionals die ieder een focus hebben op een aantal thema’s/opgaven/directies.

In de functie van Privacy officer senior Directie Werk Participatie en Inkomen (WPI) werk je aan vele ontwikkelingen zoals oplossingen voor een domein en opgaven, generieke voorzieningen, maar ook de implementatie van een cloud- en een data-platform. Om dit te kunnen doen heeft de gemeente Amsterdam in 2022 de IT-expertise gebundeld en versterkt in een “I-Domein”. Zo is er onder andere een vakgroep digitale rechten, ethiek en privacy ingericht waarin alle medewerkers samenwerken. Als lid van deze vakgroep speelt jij, als nieuwe privacy officer, een belangrijke rol om te zorgen dat de diensten en producten van de organisatie voldoen aan de privacyregels.
Tegelijkertijd is de gemeente bezig met een kanteling naar opgavegericht en wendbaar werken, waarbij werk rond een maatschappelijke opgave wordt georganiseerd. Als de nieuwe privacy officier maak je binnen de directie WPI/opgave WPI deel uit van een team specialisten op het gebied van Privacy, Informatiebeveiliging, Informatiebeheer, Inkoop/Contract/Leveranciersmanagement en Architectuur in het Shared Services Team. Vanuit het Shared Services Team werk je samen met andere Agile teams om data- en/of informatieproducten te laten voldoen aan wet- en regelgeving.

Over de functie

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van het privacy beleid. Tevens biedt je ondersteuning bij de uitvoering van dit beleid. Je speelt als privacy officer een grote rol binnen de organisatie, door te fungeren als aanspreekpunt voor privacyvraagstukken die spelen in de organisatie;
• Je zorgt ervoor dat de voor de AVG benodigde taken worden uitgevoerd (AVG proof maken) en dat maatregelen worden ingebed in de organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met de FG, CISO, ISO, adviseur informatiebeheer en de privacy contactpersonen;
• Je stemt landelijke ontwikkelingen af met de vakgroep en het shared serviceteam van de opgave WPI;
• Je coördineert het invullen en bijhouden van het verwerkingsregister;
• Je informeert en adviseert intern – gevraagd en ongevraagd – over operationele vraagstukken en verplichtingen ten aanzien van nationale en internationale privacywet- en regelgeving;
• Je ondersteunt de business bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten, gegevensuitwisselingsovereenkomsten en overeenkomsten gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijken.

Gewenste vaardigheden en deskundigheid

• Wo werk- en denkniveau in het relevante vakgebied (bijv. Nederlands Recht, IT-recht).
• Je bent een ervaren privacy officer met ruime ervaring in het privacy werkveld én gegevensbescherming in het algemeen (minimaal 4 tot 8 jaar), bij voorkeur in een complexe en omvangrijke organisatie. Ervaring binnen het sociale domein is een pré.
• Kennis van IT-toepassingen (ICT / Software / algoritme), architectuur, security en informatiebeheer.
• Je hebt ruime ervaring in adviseren, borgen van processen via kennisoverdracht,.kennis van techniek en je kunt wetgeving praktisch interpreteren en uitdragen.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens.(in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG). Kennis van sectorale wetgeving (Participatiewet, WMO, Jeugdwet) is een pré.
• Competenties: Omgevingsbewustzijn; Samenwerken; Relatiebeheer; Initiatief; Resultaatgerichtheid; Overtuigingskracht.

Gemeente Amsterdam

De gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII), waarbinnen alle i-taken worden gebundeld. De directie draagt zorg voor de i-strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, digitale rechten, ethiek en informatiebeheer de belangrijkste elementen zijn.
De vakgroep Digitale Rechten, Ethiek & Privacy bestaat uit een team van +/- 40 medewerkers. In de vakgroep zitten zowel Privacy Officers alsmede Digitale rechten en Ethiek Officers, algoritme officers en AI comliance officers. Dit betreft de tweedelijns professionals die de gehele organisatie begeleiden en proactief adviseren in het voldoen aan wet- en regelgeving alsmede ethische dillema’s.

Over Lodewijck Groep

Een frisse blik op Ruimtelijke Ordening, Bestuursrecht & Omgevingsrecht
Lodewijck Groep is een specialistisch, juridisch bureau in de Ruimtelijke Ordening, Bestuursrecht en het Omgevingsrecht. Onze frisse blik wordt gezien en maakt ons voorkeursleverancier voor meerdere gemeenten en omgevingsdiensten voor de inhuur van adviseurs en juristen op locatie. Daarnaast geven onze specialisten onafhankelijk juridisch advies aan onze opdrachtgevers vanuit onze ruimtelijke adviespraktijken te Schiphol-Rijk en Zwolle. Onze klantenkring bestaat uit overheden (gemeenten en omgevingsdiensten), projectontwikkelaars, vastgoedbeleggers, bouwbedrijven, aannemers en architectenbureaus.

Spreekt het werken voor de gemeente Amsterdam je aan, maar ben je er nog niet zeker van of het bij jou past? Of wil je jezelf graag in dit vakgebied ontwikkelen, maar mis je nog gemeentelijke ervaring? Vraag vrijblijvend een gesprek aan of kom een keer een dag meelopen, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.